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          學校領導干部會議提出:擔當作為破解難題 輕裝上陣推動發展

          • 2020.12.21
          • 來源:黨委宣傳部
          • 作者:羅丹/文 李志安/圖
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          12月18日下午,學校召開領導干部會議,對全校領導干部提出工作要求,安排部署年末各項工作。會議提出:要統一思想、團結奮進,正確認識和對待學校發展的困難和問題,保持政治定力和戰略定力,以高度的責任感、使命感和工作熱情,主動擔當作為,積極破解難題,推動學校各項事業進步和發展。

          黨委書記李永勤主持會議并作總結,校長李澤華講話,校級黨政班子成員出席會議,全校處級干部參加會議。

          李永勤指出,2020年,學校統籌推進新冠肺炎疫情防控和各項事業發展,全校師生團結奮進、共克時艱,學校發展邁出了新步伐,展現了新氣象,取得了新成績。與此同時,學校發展還面臨困難和問題,前景廣闊,任務艱巨。李永勤強調,要正視困難和問題,統一認識,本著對學校發展高度負責的態度,以直面和解決問題的勇氣,積極調整心態,主動擔當作為,促成問題解決,減掉包袱,輕裝前行,推動學校發展;要認真總結學?!笆濉睍r期發展取得的成績和經驗以及存在的問題,結合新形勢,立足學校全局和各部門、各學院實際,做好學?!笆奈濉笔聵I發展規劃編制工作;要統籌兼顧,以高度的責任感和使命感擔當作為,抓好年末各項工作;要積極支持和配合好省委第七巡視組工作,以巡視為契機,查找和整改阻礙學校發展的各種問題,推動學校高質量發展。

          李澤華結合一年來學校發展的成績和問題,以問題為導向,分析了如何凝心聚力、破解難題、推動發展。李澤華要求全體領導干部,要理清工作思路,調整心態,明確定位,不斷學習,提高工作能力和水平,以擔當奉獻精神履職盡責;要直面學校、二級學院和部門發展面臨的各種問題,把握問題的階段性、暫時性、普遍性、發展性特征,以大格局大胸懷大情懷,以舍我其誰的勇氣,以發展的眼光、思路和方法,從根本上解決問題,謀求發展;要正確看待和重視巡視中發現的問題,把發現問題作為推動學校發展的契機,把解決問題作為推動學校發展的動力,以自我革命的勇氣,開展批評和自我批評,推動整改落實;要弘揚大學精神,樹立大局觀念,發揚團隊精神,團結帶領本部門、本學院教職工,激發動力,推動“校辦院”向“院辦?!鞭D型;要正確面對申碩的階段性困難,明確申碩是學校內涵發展的必然要求,是高質量發展的客觀要求,是政策導向與自身努力的共同結果,補齊短板、加長優勢、突出特色,解決好制約學校發展的關鍵性、根本性問題。

          李澤華圍繞黨建、巡視整改、教學科研、疫情防控、畢業生就業、校園安全、學?!笆奈濉笔聵I發展規劃編制等工作,對期末工作進行了部署,要求大家統一思想,明確目標和方向,完成好年末各項考核,開好民主生活會和組織生活會,對巡視發現的問題立行立改,推進學分制改革,抓好課程質量評價,做好科研課題申報和結題驗收,做好職稱評審,抓好常態化疫情防控,謀劃好2021年畢業生就業工作,開展校園安全大排查,完成學?!笆奈濉笔聵I發展規劃的調研和文本起草工作。


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